1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2.根据公司年度规划制定技术开发路线，制定公司年度研发计划，并负责实施；
3.负责新产品开发技术可行性论证，监督新产品开发的研制开发过程，确保研制新品的产品化及标准化；
4.组织研发过程中的评审工作，对产品研发质量进行严格定标；
5.负责掌握、跟踪国内外同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品的研发方向，并与相关单位保持密切联系，确保技术领先性；
6.负责组织技术协作及技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系；
7.负责组织新技术研究，形成技术积累，确保部门成员整体能力持续得以提升；
8.制定研发管理制度，监督检查制度执行情况；
9.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
10.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间的沟通协作；
11.监督、把控所有研发项目的执行情况，及时把控研发工作进展；
12.汇总每个项目的可用成果，形成内部组织过程资产，供后续项目参考；
13.负责公司产品整体系统架构设计、框架优化、性能优化等工作。

专业技能要求：
1.具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验；
2.熟悉电子、通信、定位导航等行业相关技术原理；
3.能够很好的规划和设计产品功能、使用流程及交互体验。
4.熟悉技术标准、技术文档的编写；

管理技能要求：
1.具备整体的战略规划以及技术管理体系的建设和维护能力；
2.有良好的统筹能力与战略思维，有较强的执行力和学习能力；
3.有20人以上的技术团队管理经验，有培养团队能力，做好梯队建设。