岗位职责：

1、根据公司的年度销售目标，负责完成项目的销售任务;

2、销售团队管理与培训，现场销售的组织及流程控制，工作进度的督导，案场日常事务管理;

3、负责潜在客户的拓展、维护；

4、协助营销负责人制订销售计划，提出销售管理建议，协同相关部门制定各类推广计划与实施方案;

5、负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核，及时发现并解决现场销售问题，合理控制案场成本，对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈，定期总结与分析项目销售情况，完成项目结案报告;

6、处理客户投诉和现场突发事件，指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作，并定期进行工作总结汇报。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理或相关专业优先。

2、工作经验：具有5年以上房地产销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。

3、专业知识：熟悉房地产市场动态，了解房地产销售流程及相关法律法规。

4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。

5、能够熟练操作办公软件，如Word、Excel等。

6、具备较高的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的销售策略。