1、根据公司战略规划需要及要求安排本部门管理工作；
2、熟悉公司全部产品信息，熟悉产品供应商清单表，周期性复核并提交；
3、监控库管库管理各项执行工作；
4、负责库房制度、安防管理制度、卫生管理工作；
5、及时掌握各类商品出入库信息流转情况；对各类产品的出入库信息；
将原料及半成品按公司要求成品加工，并进行成品的入库出库日常维护管理工作
6、周期性完成库房盘点工作并出具库存盘点表，协同财务及公司相关部门制定库房管理制度，共同、周期性共同完成库房盘点，针对盘点表盈亏情况制定处理方案；
7、确定本部门工作文件及目录清单，完成本部门档案整理工作，档案目录周期性更新提交工作，配合财务及其他部门进行周期性盘点工作，对盘点盘进行复核签字；
8、熟悉库存总账和明细账管理工作，周期性复核并提交；
9、按照公司管理规定对二次加工产品质量进行签字及复核；
10、做好司机管理监控，特殊事件及风险管控工作；
11、制定用车管理制度，特殊事件及事故处理预案；
12、熟悉车辆管理工作，对司机安全驾驶进行周期性培训，对司机行驶记录进行周期性符合，发现问题及时汇报解决；
13、制定本工位及所属员工工作流程，工作节点可执行落地；
14、确定各项管理制度，各项模版文件，各项文件的审批汇总管理工作，
制定部门费用预算，按公司采购办公用品要求，申报办公用品采购及办公用品管理工作
15、跟进本岗位所属员工提交日报、周报、月报，并定期组织部门会议；
16、对所属员工部门岗位、技能及相关培训；
17、制定所属部门的绩效考核表并对员工进行绩效考核，针对绩效中存在的问题提出解决方法；
18、根据公司各部门各岗位下达管理要求和标准周期性的培训实践落地；