岗位内容：
1. 确定并执行游戏运营策略，监控和分析游戏数据，提供改进方案。
2. 制定并负责活动和福利，带领团队促进游戏玩家参与度和留存率的提升。
3. 负责游戏社区管理，及时处理用户反馈和投诉，营造健康积极的游戏氛围。
4. 跟进游戏上线和版本更新的测试和发布工作。

任职要求：
1. 有2年以上游戏运营经验，对游戏市场变化和用户行为有敏锐的洞察力。
2. 较强的组织和协调能力，熟悉游戏开发流程，能够协调内部不同部门及外部合作伙伴的配合。
3. 具备一定的数据分析和解读能力，能够作出科学的决策和判断。
4. 热爱游戏行业，具备创新思维和时间管理技巧，能够在压力下保持工作效率。