六、后勤主管

薪资待遇 5000底薪＋奖金 综合收入 6K-8k

公司福利：周末双休、五险一金、节日福利、年终奖

岗位职责：

1、在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

2、全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;

3、负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督;

4、根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩:

5、负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;

6、负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;

7、完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：

具备一定组织协调能力，工作认真负责，具备后勤保障等相关工作经验。