岗位描述：
1.全面负责公司综合管理部工作。做到综合管理部工作人员分工明确、团结协作，工作有章可循，与各部门配合密切；
2.负责公司督办工作、政务信息、对外联络、会务安排、办公用房、后勤事务、业务接待、公务用车管理、环境卫生工作；
3.负责公司人事劳资管理工作及其他用工管理工作；
4.负责组织修改或修订本部门相关制度及贯彻落实推进工作；
5.组织做好工作总结计划、公文处理、政务信息、办公网络、文书档案、印章管理、网络信息管理、公务用车管理等工作；
6.组织做好公司基础管理建设推进工作，组织做好各部门制度执行情况的监督和考核；
7.协同做好公司党群管理、合同管理、安全管理等工作。
工作经验要求：
1.具有5年以上国有企业相关岗位工作经验；
2.具有较好的文字功底和写作水平；
3.能够独立承担工资核算、绩效考核等人力资源相关工作；
4.具有3年以上一定党务工作经验，中共党员优先；
5.熟练掌握office办公软件。