岗位内容：
1. 制定并执行商圈管理规范，确保运作符合公司标准；
2. 带领团队完成公司制定的销售目标，并定期进行销售业绩的调整和分析；
3. 持续改进管理、客户服务质量，并反馈顾客意见；
4. 负责信息统计、汇总和报表的编制。
任职要求：
1. 具有3年以上零售管理经验及卖场管理经验；
2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标；
3. 了解市场变化，具有对时尚消费趋势的洞察能力；
4. 优秀的沟通、协调、组织能力；
5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境。