工作内容：
1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试
2.对新员工进行岗前培训，疑惑解答
3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答
4.负责员工的考勤管理工作
5.负责员工请假，辞退，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调
任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。
薪资福利：
1.住宿为单人间，独立办公
2.带薪年假，婚假，产假，事假，产假
3.薪资待遇:底薪4500+人员维护费100+餐补800+交通补贴+奖金500等，月综合6000+
4.工作时间:8：00~17：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上五休二，周末双休
5.每个月14号出工资条，15号发放上月薪资
6.厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi等生活用品