行政：
1、负责办理各类文件的收发，登记，整理，归档，保密工作；
2、负责会议、活动的组织筹备工作，会议通知的拟写、下发，及会议记录和文字材料的整理；
3、负责日常办公环境的维护与检查工作，办公物资、车辆等的管理，行政费用管控及其他后勤保障工作；
4、负责对外宣传工作，微信公众号运营；
5、协助上级做好企业文化建设工作，年会安排、会务组织、团队建设等；
6、完成领导安排的其他工作。
人力：
1、执行招聘工作流程，办理人员招聘，入离职、调任等手续办理，负责劳动合同及人事档案管理；
2、印章管理，总部及项目印章使用、回收管理，印章流程审批；
3、绩效考核，组织员工月度、季度、年度绩效考核、年度薪酬定档考核，领导班子目标责任书制定与考核；