任职要求
1、年龄30-55岁，大专及以上学历，5年以上供应链管理及超市行业相关领域管理经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据分析，能基于数据作出决策
2、至少一年以上5人及以上团队管理经验
3、工作认真负责，有质量意识，学习能力强，有较强的抗压力
4、优秀的沟通技巧，能有效与内部团队及外部供应商沟通协作，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化，良好的组织和计划能力岗位职责
1、负责商品计划及商品结构策略制定，确保商品线符合品牌定位和市场需求，对商品的价格、品类、促销、陈列、品质进行管理，并完善管理制度与流程:
2、负责供应商管理及评估，确保商品质量和服务水平，与供应商进行价格、合同及联合促销等谈判，提升供应商服务水平，库存管理，毛利贡献及销售提升;
3、品类模块的标准确立与创新，包括商品组合、区域模块设计;
4、负责规划并监督实施店铺陈列布局建议、SKU规划，陈列道具配置、订货以及陈列监督;
5、搭建质检体系并调整优化，优化质检标准，建立质检申诉通道，通过多种形式改善质量问题，并将这些案例整理成诊断思路输出到全员培训，提升整体服务质量;
5、负责线下商业连锁门店的整体营运管理工作;
6、负责团队日常管理及培训，提升团队的商品管理专业能力