岗位职责：
1. 销售管理：制定销售指标及分解计划，跟踪各项指标完成情况，带领团队完成销售经营目标；
2. 运营管理：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境；
3. 客户管理：深入了解客户需求，带领团队维护和开发客户资源，提升顾客服务质量及满意度，维护品牌美誉度；
4. 团队管理：协助店面总经理进行人员配置、绩效考核、培训等日常管理工作，能宇与各部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标；
5. 产品管理：引导门店产品结构的优化与调整，提高店面效益。
岗位要求：
1. 25-38岁，具有3年以上零售管理经验
2. 有责任心，喜欢接受有挑战性的工作，有一定的抗压能力；
3. 具有较强的沟通、组织策划及协调能力，能带动和激励团队投入工作；
4. 热爱生活、喜欢关注时尚及品味生活。