工作职责:
前三个月:
①负责公司的老客户经营和维护。
②通过企业微信进行公司活动推广。
③通过电话，企业微信等为老客户讲解公司权益、服务等。

后三个月:
带小组，做管理，小组服务KPI考核高可晋升服务主管，工资8K-15K，小组销售业绩高可晋升销售主管，工资20K+，储备干部工资稳定。

工资待遇：
①工资构成：固定薪资2800（基本工资+职级津贴+基础津贴+荣誉达成津贴）+浮动薪资（运营绩效+方案奖励）
②入职前三个月，平均工资3000-5000+
③入职三个月后，平均工资4000-8000+

福利待遇：周末双休，带薪年休假，定期团建，精美下午茶，带薪岗前培训，每季度享受国内旅游