岗位职责
1、负责公司日常法律事务处理，包括但不限于合同审核、法律文件起草、法律咨询解答等，确保公司运营符合法律法规要求。
2、专注于劳动法领域，为公司提供劳动用工方面的专业法律意见，协助制定和完善劳动用工制度，防范劳动用工风险。
3、参与公司重大项目的法律论证与风险评估，从法律角度为公司决策提供支持。
4、代表公司处理各类法律纠纷，包括但不限于劳动仲裁、诉讼等，维护公司合法权益。
5、定期组织公司内部的法律培训，提升员工的法律意识和风险防范能力。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，法律专业毕业，具备扎实的法律专业知识。
2、资质要求：持有法律从业资格证或律师证
3、工作经验：2年以上企业法律顾问工作经验，熟悉企业法律事务处理流程，具备独立处理法律事务的能力。
4、专业技能：
精通劳动法及相关法律法规，能够熟练运用法律知识解决实际问题。
具备较强的法律文书撰写能力，能够起草、审核各类法律文件。
熟悉企业合同管理流程，能够有效识别和防范合同风险。
5、优先条件：擅长劳动法和劳动用工风险防控者优先考虑，有处理复杂劳动纠纷经验者优先。