人事招聘专员
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、选择、维护招聘渠道，并且拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、接待、安排面试；
4、上级领导交办的其他事情。
任职资格：20-35周岁，男女不限，沟通无障碍，接受小白，有无经验都可以，有专人培训，入职后有老师一对一指导。
工作时间：早九晚五，午休一个半小时，公司不加班， 上六休一 。
薪资福利：无责底薪4000+绩效1000+提成（试用期一个月底薪80%）伯乐奖：分等级1000-15000不等
工作氛围好 不定期团建 团队奖金 晋升空间大：专员-主管-经理-总监
以上信息保证真实，看好投递！