本科及以上学历；年龄27岁以内
岗位职责：
1、负责公司人员的考勤
2、负责员工的入职，离职手续，做好转正，绩效评估考核、薪资发放
3、依据公司的人力资源需求计划，进行人员的招聘及配置
4、负责各部门人员联络沟通，组织会议
5、劳动合同的签定、续订、以及职工档案的建立
6、日常办公用品、劳保用品的`统计、申购、保管及发放
7、固定资产的管理，核实数量，确保完好、落实负责人
8、召集、记录公司会议
9、完成领导交办的其它相关事宜