职责描述：
1、分解下达的销售目标和费用指标，并完成其标准；
2、负责指导销售代表制定、分解工作计划，并进行执行督促与检查；
3、根据公司销售流程在区域内执行，根据区域状况进行完善，规范销售业务管理；
4、负责制定渠道客户管理标准，讨论、制定、落实提升客户的相关措施、方案；
5、挖掘所属区域内有潜力且有意向的渠道客户，优化市场渠道；
6、定期检查所辖区域终端市场的陈列及产品监管；
7、提升团队专业技能和综合素质，继而不断提升团队战斗力；
8、配合总部和省区的其他活动安排。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上母婴商超行业经验，至少一年以上同岗位经验，奶粉商超行业优先；
2、熟悉快消品或婴童行业，具备敏锐的市场洞察能力；
3、有母婴市场资源，有当地母婴渠道和经销商有资源优先；
4、熟悉奶粉行业特性，具备市场战略发展眼光；
5、富有开拓精神，强烈的责任心；
6、具有团队合作精神和解决问题的能力；
7、具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力；
8、熟悉日常办公软件，EXCLE和PPT能完成日常工作整理和汇报；
9、27-45岁，性别不限，身体健康，精力充沛。