职责一：结合办事处下达的年度任务目标，制定所在区域的销售计划，完成区域各项经营指标；

职责二：经销商体系建设，新经销商开拓，现有经销商管理及扶持；

职责三：渠道建设，渠道拓展、终端覆盖率、单店产出提升等；

职责四：C端培育活动策组织策划执行、品牌建设、突发事件的及时有效处理等)；
职责五：审核区域市场费用的申请、核销等工作，保证市场费用真实有效；
职责六：团队管理工作，组建区域团队，定期做好目标管理、绩效辅导、跟线指导，根据公司梯队人员培养要求，完成储备人才的培训培养工作；

任职资格：

1、大专以上学历，营销类相关专业优先；
2、年龄30岁左右，不超过35岁；
3、3年以上白酒等快速消费品行业销售工作经验、1年以上团队管理经验；
4、乐观、积极、主动、坚持，突破性强，敢想敢干，深入理解72字方针；
5、熟悉营销知识和了解当地市场状况，有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。