因公司客户数量太大，平安社区网格2022年7月落地成都，以1.5公里400-500客户，以社区网格专员，一人一区，不二次分配，区域稀缺。网格条件：

【招聘要求】
1、硬性条件25-45岁，大专以上学历且有金融行业从业经历;
2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷、勤奋乐观
3、5年销售经验或1年及以上金融类行业经验（银行，证券，保险，理财等）。


【岗位职责】
1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接业务员离职，近几年也换了很多业务经理，没人对接。现分社区化分后，匹配一位合适的社区专员维护与二开

2.公司提供客户资源（成都市区内客户，可就近分配资源），客户资源按街道社区划分，并且线上运营专员经营维护，做过客情维护，并挖掘销售线索转到线下，由线下继续跟进。不用自己办理冲业绩。

3.化分到自己的区域老客户，属专属客户，不会再进行2次分配。
同时在客户APP上只显示社区专员负责人名字。一人一格，各负责各的。

4.MDRT优秀的可谈主管岗，只负责团队。

【开放网点】
高新网点（锦江，双流，武侯）金牛网点（金牛，成华，青羊），绵阳网点，新都网点。

【待遇】有保险或者金融经验4300，最高可达到5400。这块不与业绩挂钩。

提成：佣金+津贴+绩效+季度奖

【作息时间】早九晚六，周末节假正常休，去社区提约访，非常弹性工作不加班

福利：每月生日会，各种小礼品，不定期旅游，每月活动聚餐，团建。

【发展空间】
纵向发展：专员-组长-主管-经理。
或横向发展：考察期-初级-中级-高级-资深（根据级别依次增加，资深5400及双边提成
自由选择