一、薪酬福利：
1. 基础津贴：成功组织和执行各项培训活动，即可获得稳定基础津贴，保底3500元/月。
2. 绩效奖金：依据培训成果及个人表现，绩效奖金预期可达4800元/月以上。
3. 季度激励：根据培训对象季度业务累计达成情况，享受额外提点奖励，业绩越好，奖励越丰厚。
二、核心职责：
1. 培训组织：按照公司战略规划，高效完成培训班的整体运作，确保培训质量与效果。
2. 业务支持：协助团队主管，积极推动培训对象业务提升，助力团队业绩飞跃。
三、招募条件：
学历要求：大专及以上学历，专业不限。
年龄范围：25岁至45岁，精力充沛，富有活力。
形象表达：形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和公众演讲技巧。
优先条件：拥有培训或销售经验者优先考虑，期待您的加入，共同打造卓越团队！