• 工作内容：
1、网格专员：①、每位专员分配一个服务网格，网格内匹配定量优质老客户，需要为客户提供售后服务，业务咨询及办理，新业务开拓等。②、为网格内客户或其他客户资源提供医疗健康服务、居家养老服务、金融顾问服务等。
2、招聘专员：负责社区金融网格专员招募工作。要求对当地招聘渠道、平台有一定了解，从事过招聘工作，按照公司对候选人画像进行筛选和招募。
3、区域经理/总监：负责团队日常经营，产品训练及业务推动等，需承担团队考核压力。要求必须有寿险20人、100人以上队伍管理经验。
• 任职要求：
1.年龄25-45周岁
2.大专以上学历，学信网可查且为毕业状态
3.非失信/被执行人
• 福利待遇：具体薪资待遇因岗位不同而有区分，以上岗位均缴纳六险一金，司龄长可选择性购买企业年金；入职即发放展业工具--平板，内部系统，可插SIM卡，固定每月话费补助，且每三年可申请更换新机。
• 工作时间：
工作日：08:30-18:00， 7小时工作制，不加班。
周未双休，带薪年假，法定节假日固定休息+带薪158天产假。
•发展空间：
需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。
•专业培训
不用担心自己不会哦
1、企业文化、产品信息、渠道线索等都有专业培训，还有平安大学做后盾
2、上岗后，公司分配师傅、组经理、团队长手把手教授，直至有单独面见客户解决问题的能力。