岗位职责：
1、使用招聘软件进行招聘，招聘信息发布；
2、负责公司各部门人员招聘、储备，满足各部门用人需求；
3、人事相关手续办理，员工劳动合同，入离职等手续办理；
4、负责基层人员沟通面试及面试工作安排；
5、负责部分人事相关的行政工作。考勤，办公室物品采买等，
6、工作内容比较简单，不复杂，好上手，有人带
岗位要求：
1、26-35之间，1年以上人事招聘经验，熟练使用招聘软件；
3、大专及大专以上学历，招聘经验行政人员优先考虑；
4、具备一定的亲和力，沟通能力良好，具备一定的自主学习能力。