1、岗位职责:
1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，带
品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人保险前
2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案;
3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身
解决保险等各类产品相关问题的能力;
部分技能类课程研发、培训

2、任职要求:
学历:大专及以上学历。
1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销
行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等);
2) 本地生活经验2年以上;
3) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;
4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ/LQ综合得分≥4分，分数不达标，不予高专定级(刚性);

3、岗位优势:
1) 利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化;
2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限
3) 管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级;

4、福利待遇:(高级一级为例)
1) 有责津贴A类地区 5600元;B类地区4300元，C类地区3000元，关服务指
标、续收指标达成，与销售不挂钩;
新人津贴C类地区600元;B类地区800元;A类地区1000元(11+A对
应销售考核要求，最高可达10000元/月;)

A类地区:北京、上海、深圳、广州、杭州;B类地区:其他省会城市;他;
2) 综合福利保障(公司缴纳);
3) 节假日福利(视具体情况而定);