职位底薪:2200-3000元/月

社保类型:五险一金
职位详情
客户开发 客户签约 客户关系维护
岗位职责
1、负责公司现有老客户进行售后服务。
2、负责和公司老客户建立互动以及线上的运营，根据客户其他需求进行二次开发。
3、接受新的模式，接受公司新的发展方向。

任职要求
年龄:25岁-45岁(需要有一定的阅历与眼界)

学历:大专及以上(需要学习能力强、素质高的候选人)
身份:守法公民(涉及授权转让等风险人群不能入职)
经验:综合金融经验3年及以上(需要具备一定的专业知识及经验技巧)

网格亮点
1、集团提供网格专属高净值客户资源和VIP客户资源。
2、线上线下联合经营，每位专员配备专属PA D，通过平台+APP+设备，全方面科技赋能让服务面访更加轻松。
3、全新灵活用工模式，助你事业转型，成为社区内的“007”。
4、潜力无限晋升空间广阔，通过行销发展路线、管理发展路线的7阶20级，完善的晋升机制和全面赋能的专业培训平台，让你拥有畅通无阻的晋升渠道和广阔的发展前景。
晋升方向
优秀人才储备库
见习-初级-中级(达到中级，按照自身情况选择专业线/管理线晋升通道)

管理线晋升通道
小组长-主任-经理-副总-机构总-市级负责-省级负责人-大区负责人(需30岁-46岁，本科及以上，五年以上金融行业工作经验，具有相关行业的精英团队管理经验2年以上。其他要求面谈)
专业线晋升通道
高级-资深(需28岁-45岁，大专及以上近一年相关行业薪资流水35万以上，需要达成行业专业奖项)
入职流程
简历初筛→8Q初级网测(48题)→线下招募说明会1+2面(1天)→岗前学习能力评估(2轮考试) →总部最终面试(岗前最后一天下午或另外安排1天时间)→资料审核(1-2天) →背调(2天左右)→入职(适配性高的候选人会提前1-3天进行资料审核及背调流程)