岗位职责：
日常行政支持：提供公司日常运营所需的行政支持，如文档处理、会议安排等。
文件管理：负责公司文件的整理、归档和保管。
办公环境维护：确保办公环境的整洁和有序。
设备和设施管理：管理办公室设备和设施，确保正常运行。
办公用品管理：负责办公用品的采购、分发和库存管理。
会议和活动组织：组织公司内部会议和外部活动。
接待工作：接待来访客人，提供必要的协助和信息。
差旅安排：协助员工安排出差行程，包括交通和住宿预订。
行政费用管理：处理行政相关的费用报销和预算控制。
政策和流程执行：确保公司行政政策和流程得到有效执行。
任职要求：
教育背景：大专以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业。
工作经验：1年以上行政或办公室工作经验。
组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够有效管理多项任务。
沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与不同层级的员工沟通。
细心负责：工作细致，能够准确无误地处理行政事务。
学习能力：具备快速学习新知识和技能的能力。
团队合作：能够在团队环境中有效工作，与同事保持良好的协作关系。
抗压能力：能够在紧张的工作环境中保持冷静，应对各种挑战。
计算机技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。