一、岗位职责
1、负责分公司内部会议组织和实施；
2、负责分公司品牌宣传，负责稿件撰写及投稿事宜；
3、负责完成下辖分支机构优惠政策调研、跟进审批进度、定期上报完成情况；
4、督导公司全员年度ERP工作任务的编制及审核，追踪公司各部门ERP工作任务完成情况；更新一二三级工作项，不定期推动工作项及指标体系的更新；
5、组织周、月调度会，督导公司各部门编制日、周、月会材料；收集、审核分公司各项会议材料；
6、日常职场日常管理、职场租赁调研等工作；
7、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、当年取得毕业证、学位证的毕业生（即2024届毕业）。
2、统招一本及以上学历，金融、保险、经济、其他管理类专业优先。
3、年龄：本科23周岁以下；硕士25周岁以下。
4、性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动、品行端正。
5、电脑操作熟练，熟悉Office 办公软件的日常使用。
6、普通话标准，保密意识强。