1、负责公司行政后勤工作工作落实；
2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免资产流失和浪费；
3、负责公司安全管理工作（消防、活动安全），确保公司人财安全；
4、负责公司各项规章制度的执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
6、负责员工考勤收集审核、工资收集计算审核 ；

7、负责员工各类福利、补贴的统计和审核；
8、负责公司绩效考核方案的执行与完善，监督与执行；
9、负责招聘简历甄选，招聘活动的开展，面试活动的协调；
10、人事档案的管理；
11、 完成上级交办的各项工作。