打篮球，有特长，有团队经验者优先
薪资：
1.普通学历无工作经验试用底薪：5000+提成+奖金=6000-10000不等，
要求：
1.抗压力强、能较快适应不同环境，愿意并喜欢（短时间）外出工作。
2.学历能力强、强烈的责任感及团队精神。
3.有责任感 三观端正，吃苦耐劳 口齿清楚 罗辑思维 表达能力 口才 想奋斗，硬性的条件18--32岁，
工作内容：先苦后甜
该招聘岗位是公司本季度筛选未来管理层人才的培养对象，由公司免费进行相关培训（带薪），在进行1~3个月一线市场相关岗位的轮岗工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。结束后会根据个人综合能力调整到人力资源部，行政部，后勤管理，综合管理，运营管理，市场管理等部门工作，具体细节可以到公司面试的，可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。
晋升：
公平公正公开、集团大力发展，准备推动上市，晋升空间大
部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁
愿景：做最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业
使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会。