工作职责：
1. 制定区域的渠道规划及预算规划，结合年度营收目标合理规划不同商业形态的渠道布局，分月落实新增、优化门店的开发进度并跟进达成；
2. 协同区域进行甲方商业条件的优化，如选址、租金、活动沟通等事项；
3. 依托品牌战略，对渠道布局进行合理性分析，并前置进行引领性渠道的规划、迭代非良性渠道；
4. 甲方商业情况调研及竞品市场调研，通过看外部对品牌势能提升及营收达成给予信息支持，并据此制定针对性的渠道政策。

任职要求：
1. 具备零售行业渠道拓展经验，能够准确理解市场需求和品牌优势，运动户外品类背景优先；
2. 具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成甲方和客户的对接工作；
3. 熟悉本地区的商业情况，具备一定的甲方（街铺及商场）资源；
4.抗压性强，能够适应快速变化的工作节奏。

薪资福利：
五险一金，单休，各项节假日福利丰富，四季品牌服装发放，年底奖金，过程奖金等