一、岗位内容：
1. 负责门店运营管理，协助店长实现销售目标。
2. 负责对门店运营进行日常巡查和检查，提供指导和培训，确保员工按照公司标准操作。
3. 跟进门店营收情况和库存管理，协助实现销售目标。
4. 落实总部经营政策，定期评估、汇报门店经营情况和绩效表现。
5. 协助门店处理顾客投诉和纠纷，并维护公司形象和口碑。
二、任职要求：
1.具备丰富餐饮行业经验；
2.熟悉市场行情，具备较强的执行力和责任心，独立完成日常巡查工作；
3.具备优秀的数据分析能力，善于发现问题并提出解决方案；
4.具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户投诉。