岗位内容：
1. 全面组织和协调销售团队完成销售任务。
2. 高效拓展新客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的管理与激励，提高销售效率和业绩水平。

任职要求：
1. 具有丰富销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力。