【职位描述】

1.协助总经理进行公司管理体系搭建，并根据公司中长期及年度经营管理目标，研究和制定各部门经营管理目标，确保实施。

2.严格贯彻总经理的管理精神，服从总经理的督导，向总经理负责，检查、考核部门经理的工作成果及业绩。
3.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
4.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
5.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
6.协助总经理参与销售团队管理和建设。
7.协助总经理进行公司进销存管理及渠道开发。
8.参与市场规划、产品管理等工作。

9.参与公司人员管理

10.具备一定人力资源管理及团队文化建设能力
任职要求：
1、5年以上销售管理经验及人力资源管理优先，具有独立品牌运作管理能力和经验。
2、性格开朗、踏实认真。
3、带团队管理能力。