岗位职责：
1、制定部门目标与工作计划，并组织实施，确保目标顺利完成。
2、制定、实施与维护优化本部门的组织架构、部门职能、岗位职责、作业流程及管理办法、操作指导等。
3、依据生产计划组织、协调生产活动的正常开展，确保生产计划达成。
4、组织、落实公司质量管理体系在本部门的运作。
5、参与制定、完善生产定额管理制度。
6、组织公司安全生产管理，预防安全事故的发生。
7、按照5S标准组织并实施生产现场5S管理活动。
8、督导并落实本部门员工的上岗培训、工作指导、绩效考核。
9、实施员工工作行为与思想动态的管理。
10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，企业管理、机械或机电一体化相关专业毕业。
2、8年以上同行业相关工作经验，其中5年以上大中型企业同类岗位管理经验，有电连接Busbar产品管理经验者优先。
3、接受过专业的生产管理培训，对生产现场管理、设备管理、机械加工有深刻认识；熟悉运用office软件。
4、熟悉IATF16949体系；熟悉MES、ERP系统。
5、具有5S管理实操经验、掌握精益生产基本知识。
6、较强的沟通能力、组织协调能力、判断决策能力、问题解决能力、计划执行能力。