岗位职责：

1、人力规划：依据集团发展要求制定并分解内部工作，合理调整培养内部人员，保持人才梯队的的持续建设。

2、组织发展：依据集团运营机构调整属地组织架构，其中包括部门职能、岗位职责的修订、调整，人员的定岗、定编、定员。

3、生产管理：统筹制造任务及时调整生产布局，引进和改进设备及场地布置规划。

4、HSEQ管理：组织制造部HSEQ相关事件的处理与后续的纠正预防。

5、计划管理：参与原材料、半成品安全库存的修订，并对落实情况进行核查，生产任务的分解和排产。

6、绩效管理：组织制造部绩效管理制定、实施，监督、考核、激励、完善。

7、设备实施管理：协助完成厂内设备设施的升级改造，审核厂内设备、设施维护保养计划并组织实施等相关工作。

8、内部管理：制造部门工作计划的制定、实施、审核、总结、汇报以及生产成本分析管控。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、化工工艺或化学高分子材料相关专业，有安全生产管理人员资格证优先。

3、了解ERP系统，具有较强的逻辑分析和判断能力，能独立编制生产计划，具有极强的时间观念和数字观念，能承受工作压力。

4、具有较强的综合分析、执行、计划、协调和管理能力。