岗位职责：
1.负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程标准化与高效执行；
2.制定并优化运营管理制度，提升门店运行效率与顾客满意度；
3.统筹协调各门店运营资源，推动业绩目标达成与成本控制；
4.分析运营数据，识别问题并制定改进措施，持续优化运营体系。
任职要求：
1.具备餐饮行业运营管理工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式；
2.具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作；
3.具备良好的数据分析能力，能基于运营数据做出科学决策；
4.具备较强的执行力与抗压能力，适应快节奏的餐饮运营环境。