岗位内容：
1. 负责区域销售工作的组织和协调，推动销售业绩的稳定增长，提高客户满意度。
2. 积极开发新客户，扩大市场份额，建立和维护良好的客户关系。
3. 能够有效地利用各种销售机会，完成个人及团队的销售目标。
4. 不断总结销售经验，为公司创新发展提供宝贵建议。
5.管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
6. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，10年以上销售或市场管理相关工作经验。
2. 具备优秀的销售技巧和谈判能力，具有高度的市场敏感度和洞察力。
3. 具有较强的团队协作和领导能力；善于沟通，有很强的服务意识。
4.出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。
5. 热爱销售，乐观向上，能适应出差和压力较大的工作。