工作职责:
1、统筹制定本机构营销渠道拓展计划和方案；
2、带领团队进行包括不限于教育、政府、商会等外部渠道拓展、跟踪及关系维护；
3、及时进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率；
4、制定有效的渠道策略，包括宣传、激励等措施；
5、建设、培训、督导团队，达成销售指标；
任职资格:
1、有政府、院校、商会背景或资源；或者有养老金公司销售经历，带过10人以上的团队；
2、擅长渠道人员培训、督导、考核、管理，有强烈成就动机。