公司现有团队150人。需要食品饮料啤酒行业内头部企业管理经验。工作地点：泰安市山东大窑饮品有限公司。35岁-50岁以上，优秀适配者可适当放宽条件。 一、职责概述 生产厂长主要负责指挥、协调公司的整体生产运作，确保生产活动的顺利进行，并对产品质量、产量、成本及安全等方面负有全面责任。他/她需要对公司总经理负责，并作为公司生产管理和质量管理体系运行的第一责任人。 二、具体职责 生产管理 组织车间日常生产，检查生产计划完成情况，合理调配车间人员、机具设备。 负责季度（月度）生产计划的编制，审核派工单、出库单据等文件。 灵活调整生产安排，根据实际情况提请调整生产计划，确保生产任务按时完成。 协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间的关系，促进生产流程的顺畅进行。 质量控制 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的质量问题。 负责产品质量把控，对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量。 安全管理 全面负责公司的安全生产工作，定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。 组织开展安全教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。 制定安全生产应急预案，并定期组织演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。 设备管理 负责生产设备的管理和维护，确保设备处于良好状态，满足生产需求。 组织对设备进行定期检修和保养，延长设备使用寿命，降低维修成本。 成本控制 对生产过程中的制造费用进行严格控制，制定制造费用的使用管理办法，合理降低制造费用的投入。 负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价工作。 人力资源管理 对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。 负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效，根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。 战略规划与制定 参与制订公司发展战略与年度经营计划。 组织制订并实施生产战略规划，确保公司长期生产目标的实现。 组织会议与培训 定期组织召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 组织各车间员工定期培训，提高员工的专业技能和综合素质。 对外联络与协调 代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构进行联络和协调。 负责与生产、质量管理体系有关事宜的外部联络工作。 三、任职资格 生产厂长通常需要具备以下任职资格： 大专及以上文化程度，具有多年从事企业经营管理运作实践和工作经验。 具有全面的组织、指挥、协调能力，以及独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力。 身体健康，责任心强，热爱本职工作。 具备一定的书写能力及较强的语言表达能力。