一、岗位职责：
1、负责各招聘类账户线上运营推广及后台管理工作。
2.通过招聘平台筛选符合公司岗位人才，通过线上或电话的形式进行邀约面试。
3.统计每日的数据流量及成本，总结投放问题，评估投放效果，提出调整优化方案并执行。
二、岗位要求：
1、 20岁－32岁，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验，优秀者可放宽到应届毕业生。
2、熟悉招聘网站的推广，拥有较丰富的信息流推广经验优先。
3、性格开朗，善于沟通，学习能力强，执行能力好。