【销售运营】
任职要求
1、25岁以上，大专以上学历，管理及中医药、壮瑶医药学类相关专业。
2、三年以上工作经验 。
3、较强的沟通意识和服务意识，较好的语言及文字表达能力，熟悉办公软件及自动化。
4、优秀的外联与公关能力，具备一定解决突发事件的能力，
5、较好的组织、协调能力，严谨的工作态度和强力的责任心和事业心，较强的抗压能力。
6、负责壮医馆门店咨询业务的开发；负责特色医疗技术与特色产品、器械的引进；
7、严谨的工作态度和强力的责任心和事业心，较强的抗压能力。
岗位工作内容
1、执行运营部短期目标。
2、执行公司企划方案。
3、执行公司文化及各种制度。
4、负责壮医馆医生引进、调配、包装宣传工作。
5、负责壮医馆各项执照的办理及年检工作，医生职称管理。
6、档案及文件的管理及归类。
7、相关部门的公关工作
8、门店日常管理。
9、负责医生、技师（培训师、门店教练）的引进、调配、管理和维护、包装及宣传等。
10、了解医生、患者的意见及建议，及时提供可行性改进方案。
11、负责客户新办医疗机构许可证及每年年审的统一协助工作。
12、负责壮医馆医生及门店销售数据的统计和分析。
13、负责跟进医生定期考核的相关工作。
14、协助总经办做好政府职能部门（市、区卫健委）的公共关系。
15、公司及门店软件系统的维护、升级；
16、负责客户门店经营管理培训赋能及合作事务协调与管理。
17、执行招商部短期目标并按时完成分解目标。
18、执行公司招商与开发企划策略。
19、执行对直营门店的开发管理。
20、负责壮医馆门店咨询业务的招商与管理。
21、确保招商部各项工作的按时完成。
22、上级交办的其他事项。