岗位要求：
1、负责新零售模式下门店团队的运营和管理，制定运营策略和业务发展规划及SOP输出。
2、负责销售运营的总体预算及业绩完成、服务流程设计、承接流量、门店直营及加盟管理、监督执行、效果评估等多维度协调资源，辅助公司年度新媒体各平台的业绩指标完成。
3、 组建和管理门店运营团队，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门员工工作效率。
4、 针对市场的变化制定和调整后续运营战略。
任职要求
1、有餐饮行业、餐饮服务行业及新零售模式企业销售经验者优先；
2、具有至少5年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
3. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
4. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。