1.协助制定和完善安全管理制度、操作规程和应急预案。
2.根据项目或企业的特点和需求，制定详细的安全工作计划和目标。
3.组织开展新员工的入职安全教育、专项安全培训以及日常的安全教育活动。
4.向员工传达最新的安全法规、政策和安全知识，提高员工的安全意识和技能。
5.参与制定项目工程文明施工达标方案，参与每周一次的定期安全检查，及时处理现场安全隐患，草拟限时整改通知单，并组织复查。
6.检查设备设施的安全状况、作业人员的操作规范、安全防护用品的使用等。
7.发现并记录安全隐患，分析隐患产生的原因和可能导致的后果。
8.提出整改措施和建议，督促相关部门或人员及时整改隐患，确保工作场所的安全。
9.制定事故预防与处理措施，分析事故的原因和规律，制定预防措施，减少事故的发生概率，当事故发生时，及时响应并采取应急措施，组织救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
10.做好安全检查、隐患排查、事故处理等相关的记录和档案管理工作。
11.分包单位进场前根据“分包单位管理条例”审查、办理相关手续。
12.向上级主管部门报告安全工作的进展和存在的问题，提供必要的安全数据和信息。
13.收集、整理和归档安全相关的文件、资料和法规标准，确保员工能够方便获取和查阅必要的安全文件。
14.负责设置和维护各类安全标识、警示标志和安全防护设施，确保其清晰、醒目、有效，起到提醒和警示作用。
15.与其他部门协调合作，共同推进安全工作的开展，与政府安全监管部门保持联系，及时了解和落实相关要求。