【主要职责】
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、监管所辖区域终端店的店务管理、门店形象、销售政策的执行与效果评估；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
4、了解区域市场动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理；
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；
7、监督公司各项政策在直营店和加盟店的执行情况；
8、各门店货品销售情况及余货跟进，确保每日光盘行动
9、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性；
10、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施；
11、完成上级领导交办的其它工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；
2、具有2年以上连锁零售行业督导或相关管理经验，熟悉门店运营流程与管理方法；
3、具备良好的培训能力，能够制定培训计划和内容，提升员工技能与素质；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作；
5、具备良好的抗压能力，有耐心且富有责任心，工作积极主动。
【薪酬福利】3.5k-5k、五险、包三餐食宿、节假日福利、生日福利、健康体检、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利、花蝴蝶免费吃。