【主要职责】
1、根据公司总体战略，制定连锁事业部的发展规划、年度经营计划和目标，确保业务增长符合公司期望；
2、管理并优化连锁门店的日常运营流程，包括供应链管理、库存管理、财务管理等，提升运营效率；
3、负责本部门人员管理、制度和流程的完善；
4、制定并实施团队发展计划，提升团队成员的专业技能和管理能力；
5、负责连锁门店的选址评估、开店筹备及开业后的市场推广工作；
6、完成上级领导交办的其它工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具有5年以上连锁零售或相关行业管理经验；
3、熟悉连锁零售业的运作模式，对供应链管理、市场营销、财务管理等有深入理解；
4、具备良好项目管理能力、计划和推进能力、团队协作能力、抗压能力；
5、适应出差、短期外派。
【薪酬福利】1w-1.5w、五险、包三餐食宿、节假日福利、生日福利、健康体检、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利、花蝴蝶免费吃。