职位描述
1、合理调整安排人员正常上班
熟悉公司上班时间制度,了解店内员工情况,合理搭配每班次上班人员,调整好员工请假、节假日落实安排等工作。
2、日常工作制度检查
店长必须熟悉店内各项规章制度,并严格执行,保证店内员工的言行举止符合公司要求,保证公司统一形象等。
3、日常店内各项报表(销售及员工工资核算表,盘点表,补货单,退货报废表)的制作
清楚各项报表的制作流程,完成期限,并能独立完成和培训员工填作报表。
4、保持店内清洁
能独立合理的分配店内卫生区域,责任到人,并根据各店人员情况,安排每天打扫卫生的时间和次数,并清楚各种商品及货架的清洁方法,以保证不损坏商品和货架。
5、保管好店内现金安全
熟悉公司现金管理制度,及时存好营业额,每日营业结束时所有现金必须妥善安放。
6、控制店内各项成本
7、带领团队达成门店总体销售目标
职位要求:
1、高中学历,年龄25-35之间;
2、有美妆类店长销售经验;
3、至少有2年管理经验或1年类似于化妆品门店店长经验;
4、熟悉用人、管理,对管理有自己的方法和见解
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕