岗位职责：
1、负责集团公司企业文化讲解和宣传；
2、负责公司活动的策划和组织；
3、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
4、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划。
5、新员工的入职跟踪及反馈
6、各类会议、总结会、表彰会、年会等主持
7、正确理解并传达集团的各项会议精神和战略规划
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上企业（企业文化、制度、心态、）培训经验。
2、普通话流利，语言组织能力强。
3、临场应变能力强。
4、沟通能力强。
5、课件开发能力强。
6、能快速适应工作环境和工作内容；