岗位职责：

1.核算体系建设，协助领导建立并完善财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，组织编制年度财务工作计划与控制标准。

2.财务预算管理，组织编制财务预算并汇总，上报审批后组织执行。监督检查各部门预算的执行情况。

3.会计核算管理，组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告，组织成本管理工作。

4.财务分析管理，监控、预测现金流量，监测公司各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

5.税收规划管理，及时收集国家财税政策，分析税务信息，进行合理的安排，及时向财务总监汇报重大涉税事项，消除日常税务风险。

6.人员管理，根据企业经营方针和财务工作需要，优化工作流程，提升部门工作效率和员工满意度。对下属员工进行监督、指导和考评。负责员工培训工作。

7.领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄30-45岁，本科以上学历，10年以上大型企业或集团财务管理岗位工作经验，其中5年以上同等职位管理经验。

2.具有注册会计师或注册税务师、中级会计师职称及以上资格

3.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力；熟悉资本运营、投资、资产评估工作流程；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

4.熟练应用财务软件和OFFICE办公软件

5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

6.主动性、独立性强，有效应对突发事件的处理

岗位福利：

1.待遇面议（10-12K），12-14薪+奖金

2.双休、五险一金、节假日福利、差旅补贴、年终奖励