岗位职责：
1、负责组织《会计法》及国家、地方政府有关财税法规的贯彻落实;
2、组织落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、采购等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3、组织公司财务管理制度、成本核算与会计监督规程的实施;
组织编制与审查公司年度财务预、决算工作，拟订资金筹措和使用方案，4、全面平衡资金，开拓财源加速资金周转，提高资金使用效率;
5、组织公司的成本管理与成本核算工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成;
6、负责建立和完善公司财务稽核、内部审核制度，监督内部控制执行情况:负责建立存货管理制度，并组织实施;
7、审核公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益审议;
8、参与审查产品价格、职工薪酬及其他涉及财务收支的各种方案;
9、参与公司《年度目标管理》方案的制订，组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施:负责向总经理汇报财务状况和经营成果。
10、定期和不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称;
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验:
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题
4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验
5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策
6、熟练使用财务软件;
7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力
8、3年以上生产制造业同岗位工作经验者优先。
福利待遇：
1、同行业有竞争力的薪酬：基本工资+绩效工资+餐补+话补+全勤奖金+项目奖金+年终评优奖+年终考核奖金；
2、15年的企业沉淀，为每一位员工提供广阔的发展平台，晋升空间大；
3、入职即缴纳六险，我们为您保驾护航；
4、8小时工作制，国家法定节假日，超长的春节假期，带薪病假，婚假产假，陪产假，丧假等各类假期带薪休假；
5、传统节日福利，生日礼物，三八福利，结婚礼金，生育礼金等；
6、HR不定期组织丰富多彩的员工活动，员工生日会，节日活动，文娱体育，登山露营，聚餐轰趴K歌，大型年会等；