一、工作职责
1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行;
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率;
3、负责公司的大型会议、接待和活动的总体规划和管理工作，做好公司外部关系协调维护。
4、组织制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况;
5、建立和维护公司的公众形象，增强企业对政府和社会公众的影响力;
6、统筹公司的安全、保卫工作，为应急突发事件的处理提供后勤保障;

二、任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理或工商管理等相关专业，工作经验丰富者可以放宽要求；

2、具有4年及以上大中型生产制造业行政管理工作经验；

3、熟练使用office办公软件，具备良好的公文与应用文写作能力；

4、较强的组织协调能力和妥善处理繁杂琐碎事务的能力。