工作职责:
2、负责公司职位招聘工作的开展及跟进，包含不限于搜猎简历、筛选候选人信息、组织面试、薪
酬谈判、背景调查、入职引导、转正办理等全流程工作;
3、负责EHR系统的信息录入、更新和维护等任职资格:
任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;
2 具有3年以上招聘工作经验，具备中高端岗位或化工、制造行业岗位招聘经验者优先;
3、具有良好的逻辑思维与分析能力，善于沟通协调。