岗位内容：
1负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规